APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA  LA BÚSQUEDA DE EMPLEO 

 

Jobandtalent

 

En esta página analizaremos la App de Jobandtalent para que se pueda sacar el máximo partido para que se pueda hacer una búsqueda de empleo lo máis efectiva posible.

 

 

 

1. Introducción.

 

Jobandtalent es una aplicación de reclutamiento que conecta  con tus contactos y redes sociales de modo que los puedas emplear para obtener referencias además de recopilar ofertas de diferentes portales de empleo recomendando las que mejor se adaptan a nuestro perfil.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Qué contiene? 

 

Se pueden diferenciar los siguientes apartados:

• Referido al perfil profesional en el cuál encontramos la pestaña para importar el currículum y la pestaña para ver nuestro perfil (información académica, profesional y otros).

• Referido a la búsqueda de empleo en el cuál encontramos las pestañas correspondientes a las sugerencias recibidas, búsqueda de ofertas, candidaturas, notificaciones e invitar contactos.

• Apartado específico para configurar las preferencias y las áreas profesionales que son de interés y en base a las cuáles se envían las sugerencias de empleo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Qué permite? 

 

Permite conocer las ofertas de empleo que más se adaptan a tu perfil profesional y envía las notificaciones de las mismas al móvil. Tras el proceso de registro puedes crear tu propio currículum importando su perfil de Linkedin o bien exportandolo de un documento para que el sistema lo procese automáticamente. Una vez creado el perfil, el algoritmo semántico de Jobandtalent localiza las ofertas de empleo que se ajustan a tu perfil atendiendo a las palabras claves de la  experiencia académica, profesional y las preferencias marcadas. Luego, envía estas sugerencias de empleo a través de notificaciones. Las sugerencias de empleo recibidas se pueden archivar las que resulten de interés o bien descartar.

Además de las sugerencias de empleo generadas automáticamente también se puede buscar y filtrar ofertas directamente estableciendo la palabra clave (Ejemplo. formador) y la ubicación (país y provincia).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Para quién?

 

Se dirige  a personas que se encuentran en búsqueda o mejora de empleo.

 

5. Fácil de instalar?

 

Jobandtalent  se descarga en el Play Store del móvil con una rápida y fácil instalación. Una vez instalada la aplicación el proceso de registro es muy sencillo y se puede realizar a través de Linkedin, Facebook o mail.

 

6. Características: gratis, intuitiva, rápida, cómoda, sencilla…

 

Aplicación gratuita disponible para móviles Android e iOs con una  configuración muy sencilla y que no dispone de muchas opciones a escoger.

 

 

7. Ventajas/Inconvenientes.

 

Ventajas:

Posibilidad de subir tu currículum exportandolo directamente del perfil de Linkedin, vía email o documento archivado en Drive o Dropbox.

Ofrece el servicio “Aplica por mí” que consiste en que cuando se está interesado en una oferta asociada a un determinado portal de empleo en el cuál no estás registrado, utilizando este servicio la aplicación importa directamente el currículum con el consiguiente ahorro de tiempo y esfuerzo. El uso de este servicio supone un coste de 0,89 euros.

Aprovecha la red de contactos para la búsqueda de empleo ya que permite ver que contactos trabajan o trabajaron en la empresa que oferta el puesto que nos interesa. De este modo podremos lograr recomendaciones o informarnos del proceso de selección en cuestión.

 

Inconvenientes:

• Para la búsqueda directa de ofertas es obligatorio señalar una palabra clave del puesto de trabajo que se desea y en función de ella se muestran las ofertas disponibles de modo que puede haber ofertas que te interesen pero no las veas porque no tienen esa palabra en concreto.

• Afinar lo máximo posible las palabras clave en  nuestro perfil ya que de ello dependerá las sugerencias que nos envíe la aplicación.

 

8. Vale la pena? Conclusión.

 

Realmente no me parece tan práctica, al menos de entrada, y por los siguientes motivos. Primero, porque las sugerencias de empleo las envían en función de las palabras clave que el algoritmo semántico detecte por lo que puede haber muchas sugerencias que no recibas y puedan ser interesantes. Y, en segundo lugar, tienes que invitar a todos tus contactos para luego saber si han trabajan o trabajaron en la empresa que oferta el puesto que te interesa y no me parece tan práctico como inicialmente se plantea.